Semalt-Experte schlägt drei Möglichkeiten vor, um interne SEO-Herausforderungen zu bewältigen

SEO hat sich gegenüber vor Jahren geändert. Heute basiert es hauptsächlich auf dem Inhalt der Website, der Benutzerfreundlichkeit und der Autorität. Inhouse-SEO ist ein wesentlicher Bestandteil des modernen SEO. Es handelt sich um SEO-Operationen, die ein Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Spezialisten erzielt. Dazu gehören das Webentwicklungsteam, das PR-Team, das Content-Entwicklungsteam, das Marketingteam und das Conversion-Optimierungsteam, um nur einige zu nennen.

Das Zusammenführen all dieser Teams kann eine Herausforderung sein. Alle haben unterschiedliche Ziele und Prioritäten. Die Rolle der internen Suchmaschinenoptimierung hat sich in die Konzentration auf die Koordination und Motivation der Mitarbeiter in den verschiedenen Teams verwandelt.

Obwohl die jüngsten Änderungen in der Suchmaschinenoptimierung dringend erforderlich waren, sind sie sehr herausfordernd. In der Vergangenheit bestand die interne Suchmaschinenoptimierung darin, auf kleinem Raum zu arbeiten, Keywords und Backlinks sowie andere Taktiken von geringer Qualität zu verwenden. Diese Taktik funktionierte früher. Suchmaschinen sind beim Ranking von Websites nicht mehr nur auf sie angewiesen. Der Google-Algorithmus für das Ranking von Websites überprüft heute die Qualität des Inhalts, das Markup und die Seitengeschwindigkeit, seriöse Linkgrenzen usw.

Der Customer Success Manager von Semalt Digital Services, Ivan Konovalov, beschreibt drei wichtige Möglichkeiten, um die mit der internen Suchmaschinenoptimierung verbundenen Herausforderungen zu bewältigen.

1. Vorausplanung

Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie einen Plan. Stellen Sie allen beteiligten Teams eine Roadmap zur Verfügung, die Sie verwenden werden. Kommunizieren Sie ständig mit ihnen und lassen Sie sie wissen, was von ihnen erwartet wird. Ein Plan hilft den Teams dabei, verschiedene Aufgaben zu priorisieren und auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein.

Aufgaben werden auch innerhalb der geplanten Zeit erledigt. Es hilft auch, gute Beziehungen zu pflegen, da jeder weiß, was von ihm erwartet wird.

2. Verkaufen Sie SEO intern

Lassen Sie jedes Mitglied der beteiligten Teams verstehen, dass die Schlüsselrolle von SEO darin besteht, Verkäufe zu tätigen. Lassen Sie sie die Hauptvorteile verstehen, die SEO für Ihr Unternehmen bringt. Benachrichtigen Sie die Organisation über die Auswirkungen des gesamten Projekts, einschließlich der Negative. Wenn die Teammitglieder die Auswirkungen des Projekts verstehen, wissen sie, welche Probleme zu priorisieren sind und wie viele Mitarbeiter erforderlich sind, um das Projekt erfolgreich abzuschließen.

3. Reduzieren Sie die Anzahl der Abhängigkeiten

Jede SEO-Kampagne beinhaltet einige Abhängigkeiten. Sie helfen, das Ziel der Kampagne zu erreichen. Das Reduzieren der Anzahl von Abhängigkeiten hilft jedoch, die Arbeitsbelastung und die Besprechungszeit zu reduzieren. Es erhöht auch die Geschwindigkeit Ihrer SEO-Ergebnisse.

Eine Organisation, die Website-Entwicklungsteams einsetzt, um Änderungen an der Website vorzunehmen, wird tendenziell niedriger eingestuft. Sie verbrauchen auch viele Ressourcen.

Websites, die CMS für die Ausführung der Hauptwebsite und ein Veröffentlichungsformular für das Blog auswählen, mit denen Inhaltsentwickler Inhalte ohne Verwendung von Entwicklungsteams veröffentlichen können, werden in der Regel höher eingestuft.

Wenn Sie als CEO der internen SEO-Kampagne für Ihr Unternehmen irgendwelche Herausforderungen haben, verlieren Sie nicht die Hoffnung. Wenn Sie die drei oben diskutierten Punkte einbeziehen, ist alles in Ordnung. Sie helfen dabei, mögliche Hindernisse zu verringern und Ihre SEO-Bemühungen zu verbessern.